开发运维管培生

1、管培生-“未来领导者计划”
储备未来精英人才，打造专业管理团队6）开发运维管理培训生
2、专业要求：软件工程、计算机科学与技术、信息管理与信息系统、网络工程、网络安全、通信工程等相关专业
3、招聘要求：2025届本硕博毕业生，2024届优秀毕业生亦可投递。
4、多重培养举措，助力快速成长
集训赋能—全方位系统化培训，助力角色转变文化融入
大咖导师—以价值创造为核心，打造双重导师培养机制
无限机遇—专业领域探索，岗位多元发展
定制培养—定制化培养方案，倾注优势资源，深度参与国际项目实战
5、薪资福利
※ 薪资结构
基本工资、绩效奖金、年底双薪、年终奖金
※ 人才引进补贴
人才补贴（东明）：政府人才生活补贴本科2000元/月，硕士3000元/月，连续补贴三年。
购房补贴（东明）：入职后无自有住房的，硕士可申领购房补贴3万元。
租房补贴（东明）：入职后无自有住房的，发放政府租房补贴300元/月，最长不超过三年。
其余工作地区人才、租/住房补贴以当地政策为准。
※ 健全福利
五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
节日福利：享受法定节假日、年假、婚假、产假等公休假，发放节日礼金。
※ 员工关怀
公司设有单身公寓、职工餐厅，发放高温补贴、就餐补贴、防暑降温物资、劳保用品，提供免费通勤班车，每年组织免费体检。
※ 多彩文化
公司每年组织篮球、足球联赛，乒乓球、羽毛球、棋类比赛等文体活动。
6、Offer攻略
网申→面试→笔试测评→offer→体检→入职