技术工程师（应届生）

青年人才培养体系-----“领航计划”：中建四局“领航计划”致力于为入职1-3年的优秀青年员工提供系统的职业生涯发展解决方案，对于应届毕业加入四局的伙伴，通过两个月项目班组跟班作业见习，四个月项目管理岗位轮岗见习，六个月深度定岗学习，1对1师带徒培训机制助力快速成长，系统化的领航人才学习地图，为新员工铸造全过程、全方位、可持续的发展平台领导培养计划。
（一）岗位职责：
1、组织学习和贯彻执行相关的技术标准、规范及质量检验标准；
2、参与图纸会审、施工组织设计交底、重点技术措施交底、处理技术核定及妥善解决核心技术难题；
3、参与工程项目的质量、进度、成本、安全管理，执行技术方案，组织样板施工，实施质量预控和过程监控管理，严格按照项目质量计划和工程质量评定标准、国家规范进行监督、检查；
4、领导、执行项目“四新”新技术、新工艺、新材料、新设备推广应用计划，进行技术交底，并及时总结改进；
5、负责工程阶段验收，竣工验收及工程的交付工作。