销售代表(J11290)

1.目标达成：根据公司经营计划及销量目标，确保所负责业务领域内销售目标的实现。
2.市场分析：搜集并分析市场信息，洞察客户需求和市场趋势，为产品开发和改进提供依据。 定期与公司技术部沟通，确保产品迭代与市场需求同步。
3.授权管理：与市场部共同确定年度出口授权名单，包括提名、审核和协调经销商提交的相关资料。
4.商务合作：签订经销商合作协议的签订和归档，确保合作条款的合规、准确和执行。 定期核算、审核经销商商务返利政策的执行情况。
5.培训指导：根据市场运营需求，制定并执行经销商的年度培训计划。 提供销售策略和产品知识的培训，提升经销商的专业能力。
6.市场推广：制定市场推广计划，并监督执行过程，确保营销活动的有效性。
7.合同管理：跟进经销商合同的签订和订单执行，确保销售业务流程的顺利执行。
8.售后服务：协调解决经销商和客户的售后问题，提高客户满意度和品牌忠诚度。
9.客户管理：维护经销商资料库，确保信息的准确性和时效性。 分析客户和营销案例，提炼成功经验，促进内部知识共享。
10.其他业务：承担配件销售、应收账款和库存等其他业务，优化资源配置，支撑销售目标的高质量达成。

1.国家统招本科及以上学历，通过阿拉伯语专四或英语专四优先；
2.专业课成绩优秀，有汽车行业实习或相关工作经历者优先；
3.沟通表达能力佳，英语可作为工作语言；
4.接受常年在海外开展营销工作（每年10个月以上）；
5.有激情、能抗压、能力强、目标意识强。