AI大模型算法工程师

1.负责HR领域大模型在业务场景的应用落地；
2.调研大模型的业界前沿算法，追踪最前沿的技术动态，并应用在相关的项目中；
3.结合RAG、模型微调、MCP等大模型算法技术，提升AI在业务场景的效果。

1.计算机相关专业本科及以上学历，3年以上工作经验；
2.熟练掌握常见机器学习/深度学习算法与框架，在LLM方面有一定研究基础或经验，熟悉常用大模型，如GPT系列、LLaMA、BLOOM等，熟悉大模型微调方法，有实际业务落地经验者优先；
3.较强的工程实现能力，熟练掌握JAVA、Python等编程语言，掌握Hadoop/Spark/Flink等大数据处理工具；
4.具备优秀的问题发现分析与解决能力，良好的业务理解能力，团队合作与沟通能力，优秀的自驱力；
5.了解文生图、多模态、知识图谱相关知识，有智能问询、搜索、推荐相关算法工作经验优先。。加分项：