技术经理

1.政治素质好，理想信念坚定；遵纪守法、清正廉洁；勤勉尽责、求真务实；
2.本科及以上学历，计算机、电子信息工程、信息管理及其相关专业优先；
3.年龄一般不超过45周岁；
4.至少精通Java/C++/前端/移动等开发语言之一，熟悉主流的架构设计方法，熟知互联网技术架构，微服务架构的特点；熟悉大型应用系统建设、系统运维等过程，具备较强的组织技术架构落地实施能力；具备5年以上软件系统开发工作经验优先；
5.具备良好的分析解决问题能力，能独立承担任务，有系统进度把控能力；
6.身体健康，能满足岗位工作要求，有高度工作责任感及团队协作精神，能接受出差。

岗位职责：
1.负责公司的技术架构及相应技术的开发规范；
2.负责核心技术架构设计与开发，解决系统存在的问题以及技术难点，设计、指导关键技术模块的开发；
3.负责技术路线发展规划，参与系统整体设计和技术架构工作；
4.负责组织及带领公司内部员工研究与项目相关新技术；
5.负责对整个软件架构、关键构件、接口设计的控制和质量检查；
6.对开发团队提出的设计进行技术层面的把关；
7.完成领导安排的其他工作。