物流管理（管培生）(J10014)

一、岗位职责
1.主持部门日常工作，根据公司经营状况与要求，制定部门工作计划，完成上级工作任务，传递公司文化；
2.制定并优化拣货部门各项流程作业，并根据业务变化，及时调整人员岗位及作业流程；
3.完成物流配送中心每天的履约率指标，分析每日拣货、配送异常，改进工作；
4.部门人员管理，做好员工岗位技能培训，并做好排班和考核工作；
5.跨部门工作协调，做到部门间有效沟通并及时修正问题，搭建各部门良好沟通平台保证工作效率。

二、薪资
普通本科6500起
重本7000起

三、晋升空间（每两个月1次晋升机会）
物流部门晋升：管培生（1-8个月）——主管（1年-1年半）—处长（2年）—经理（2年-3年）

四、福利待遇
五险一金、带薪年假、出国游学、年度体检、带薪培训、单休

五、工作地点
武汉市悦活里物流配送中心
六、简历投递方式
本官网向我投递简历

1.本科学历，2022-2024届毕业生，年龄28岁以下；
2.高效执行力，具备强烈责任感，自我驱动，主动性强，敢于迎接挑战；
3.具有发现问题及解决问题的能力，善于总结思考；
4.具备较强的沟通能力、组织协调能力、能共同为实现经营目标而努力。