法务岗

一、岗位位说明
1.负责公司运营行为的法律审查（招标文件、经济类合同、重大规章制度、重大决策、对外授权、往来发函、法律意见书等）。
2.负责公司所有案件处理（建设工程施工合同纠纷案、建设工程分包合同纠纷、实际施工人纠纷、劳动争议纠纷等）。
3.负责公司法治建设和国企合规建设（定期审查公司经营合规事宜等）。
4.负责企业法治宣传教育（426知识产权宣传周、124普法宣传月、项目法律现场服务等）。
5.负责项目法律事务管理（项目所在地法律法规清单调查、项目履约风险处理等）。
6.负责公司内部报表平台数据建立与维护。
7.专业相关的其他工作。
二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。