Outlet Supervisor 餐厅主管

工作职责:

在整个工作过程中，始终保持高度的客户服务意识。     
保持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流。
能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。
能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。
在工作过程中能够做好本职工作，保证自己及其他人的安全。
熟悉掌握菜单及饮料单上的内容，并可以详细的给客人做出解释。
了解健康食品的要求，并可以给出适当的建议。
与经理商讨，并做到如何提高对客服务意识，达成一致标准并采取相应的行动。

我们在寻找？

为希尔顿品牌服务的门店主管始终代表我们的客人并与其他团队成员合作。为了成功地胜任这个角色，你应该保持以下态度、行为、技能和价值观：

在4/5星级酒店担任2-4年的管理职位。
良好的英语口语和书面表达能力，以满足业务需求。
有动力和决心，以热情完成所有任务，并抓住机会学习新技能或知识，以提高个人表现。
灵活并对不断变化的需求做出快速积极的响应，包括执行要求您执行的任何任务。
在追求团队目标的过程中，通过向同事表示合作和支持，保持团队高度关注。
强大的领导能力和培训技能。
性格外向，愿意长时间工作。