人力资源部薪酬福利室经理Apply Share link
|
|
Job Source |
中远海运博鳌有限公司博鳌亚洲论坛大酒店 |
Location |
China, QiongHai |
Salary |
Negotiable |
Designation |
C & B |
Job Type |
Full Time |
Language |
|
Job Posted Date |
25-07-2025 |
Job Description |
|
|
【岗位职责】
1、制定度假区内部合理的薪酬结构和薪酬等级制度。 2、编制度假区年度薪酬计划及薪资调整方案，以适应不断变化的市场。 3、负责审核员工薪酬表并报审批。 4、根据度假区业务水平发展情况和市场水平，制定合理薪酬调整实施办法。 5、组织每月度假区薪酬系统工作，如公积金、工资等。 6、负责企业员工的奖金、津贴、补贴、登记和管理。 7、定期向人力资源部总监汇报工作情况，详细内容为：薪酬、考核、成本等。 8、参与制定度假区人力资源发展规划。 9、执行人力资源部/组织部总监、分管领导和总经理的其他工作安排。 |
|
Job Requirements |
|
|
1、学历：大学本科（全日制）含以上学历。 2、专业及工作经验：人力资源相关专业或非人力资源专业具有2年以上同岗位工作经验 3、政治面貌：不限 4、年龄：35周岁以下 5、能力要求： （1）具有高度的责任感和严谨的工作态度。 （2）精力充沛，能承受压力，逻辑思维能力强，品行端正，无不良嗜好。 （3）廉洁从业，乐于奉献。 |
|
Welcome to Linkedtour! Please complete your profile first and then enjoy your trip in Linkedtour!
Please complete now your information at our partner site and click to apply. Good luck !
