海口市某国企业务总监（人力资源）

工作职责说明：
1.协助分管领导统筹公司人力资源业务开展及团队管理；
2.负责行业市场调研、项目信息收集，与相关机构建立良好关系；
3.负责公司业务(劳务派遣、业务外包、信息咨询、内训拓展等)服务推广及落地统筹，根据年度业务计划统筹开展人力资源业务市场开拓及落地执行工作；
4.收集统计合作单位提出的业务诉求和建议并及时跟进客户需求、定期上门拜访、日常微信或电话等其他方式拜访客户，做好客情维护工作；
5.对用工单位的退工等特殊工作及时处理，避免纠纷，处理各类突发事件；
6.负责完善公司劳务派遣、招聘管理等相关制度,优化管理流程及业务规范；
7.指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行；完成上级领导交办的其他工作。

说明：
1.大学本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、财务管理、统计学等相关专业；取得人力资源管理师、中级经济师（人力资源专业）等相关证书；
2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熱悉国家各项劳动人事法律法规及政策，并能实际操作运用；
3.具有劳务派遣、人力资源行业5年以上从业经验；具有同岗位3年以上管理经验；
4.具有优秀的沟通协调能力、风险管理能力，具有丰富的客户开发、维护经验；
5.具有较强的执行能力、公文写作能力及数据分析能力，能熟练使用办公软件；
6.具有国企工作经验者优先考虑。