综合计划岗 (非管理岗)（运维部-直管）

【岗位职责】
1、部门计划统筹与督办：
负责牵头统筹部门年度、季度、月度重点工作计划（承接公司下达任务），并进行任务分解、跟踪执行进度。
建立并维护督办机制，定期跟踪、分析、通报公司重点任务及部门核心计划的执行情况，推动问题解决和计划闭环。
协助部门负责人督办部门内项目全流程管理（涵盖立项申请、采购支持、合同履行跟踪、支付进度协调、项目验收组织等关键节点），确保项目按计划推进。
2、重要文稿撰写与汇报支持：
负责牵头或独立完成向集团公司、公司内部及其他相关单位报送的各类综合性汇报材料、工作总结、报告、函件等文字工作，确保内容准确、格式规范、符合要求。
3、会议管理与决议落实：
负责组织、筹备部门各类会议（如例会、专题会、协调会等），做好会议通知、议程拟定、材料准备、现场记录、纪要撰写与分发。
跟踪督办会议决议事项的落实情况，及时反馈进展和问题。
4、综合事务管理：
承担部门日常综合性事务处理，包括但不限于：部门内部制度流程宣贯与执行协助、信息上传下达、文档资料管理归档、基础数据统计、部门预算执行辅助跟踪等。
协助部门负责人处理其他行政协调工作。
5、领导交办的其他工作：高效、高质量完成上级交办的其他临时性、紧急性任务。

1、基本条件：
硕士及以上学历，经济类、管理类、工程管理类或相关专业（如：项目管理、行政管理、工商管理、经济学等）。特别优秀者，可放宽至本科学历。
具备3年及以上企业综合计划管理、项目管理、运营管理、行政管理或类似岗位工作经验。
年龄原则上不超过40周岁，条件特别优秀者可适当放宽。
2、核心能力：
出色的沟通协调与组织能力：能够有效对接内外部不同层级人员，推动跨部门协作，高效组织会议和活动。
优秀的文字表达与公文写作能力：具备独立撰写高质量工作报告、总结、汇报材料、会议纪要等公文的能力，文字严谨、逻辑清晰、表达准确。
较强的计划统筹与督办能力：熟悉计划管理流程，善于分解任务、设定节点、跟踪进度、识别风险并推动解决，具备较强的执行力。
良好的分析判断与信息处理能力：能够收集、整理、分析数据和信息，为决策提供支持。
熟练的办公软件操作能力：精通Word, Excel, PowerPoint等办公软件，掌握项目管理工具或OA系统者优先。
3、职业素养：
高度的责任心和敬业精神：工作细致严谨，积极主动，抗压能力强，能承担多任务处理。
过硬的政治素质：思想端正，政治立场坚定，认同央企价值观，具备良好的职业道德。
强烈的合规意识与保密意识：严格遵守公司各项规章制度和保密规定。
良好的团队合作精神与服务意识：能够融入团队，有效协作，服务部门整体目标。
吃苦耐劳，品行端正：具备踏实肯干的工作作风。
4、优先条件：
有大型能源/电力行业央企、国有企业工作经验者优先。
有政府机构、事业单位办公室、综合管理、计划管理相关工作经验者优先。
熟悉IT运维、项目管理（如PMP认证）或质量管理体系者优先。
熟悉电力行业或数字化项目运作流程者优先。