信用创新协同岗(J13431)

1.熟悉了解信用业务全业务链条，负责收集、整理与分析市场最新信用业务开展模式及交易策略，为业务决策提供支持和建议；
2.负责对接分支机构信用业务需求，协助分支机构及业务部门实现业务落地；
3.负责制定信用业务宣传材料及系统的培训方案，并组织实施对员工的业务培训，配合分支机构对客的推广活动；
4.针对信用业务开展情况进行数据统计分析，为经营决策提供数据支持，以及开展相应业务推动工作；
5.负责协助部门负责人根据业务重点和发展目标设计考核方案，并对考核结果进行分析、总结；协助部门负责人对分支机构业务指标完成情况进行督导，促动业务有效落地；
6.完成部门负责人交办的其他工作。

1.硕士研究生以上学历，具有3年以上证券从业经验；具有信用业务相关1年以上从业经验或具有信息技术背景优先。
2.具备优良的沟通协调能力、客户需求挖掘能力，有较强的团队合作和服务意识，可接受出差安排。
3.有较强的责任感，执行力强，积极上进，具备良好的文字综合能力、数据分析能力，具备较强的压力承受能力。
4.认同行业及公司文化，认同公司经营理念，不属于公司规定的亲属回避的对象。