培训主管(J18152)

1、深度体验产品及竞品，梳理分析产品的各项表现力，结合终端销售洞察，挖掘产品卖点，开发产品培训教材及一线销售辅助工具，提升教材实战性和辅助工具的实用性，助力终端销售；
2、主导新品培训项目，不断优化产品培推流程机制，确保培训内容能够在一线高效落地；
3、深入研究影像和AI等核心差异卖点，挖掘优势技术和优势场景，开发通俗易懂的课程；
4、识别业务需求及区域人员培养问题，设计相关赋能方案，落地实施解决问题。（导购管理方向）；
5、萃取行业内外零售团队优秀经验，开发专业课程，沉淀优化课程知识体系，赋能代理团队，推动各项目方案落地。（培训师赋能方向）。

1、5年以上产品培训经验/消费品培训经验/终端团队管理经验；
2、热爱销售，喜欢研究电子产品；
3、热爱培训，能适应出差和全球化工作模式，具有一定抗压能力；
4、熟练掌握PPT、Word等基本办公工具使用；
5、英语可作为工作语言。